江蘇工人報訊   “油價噌噌漲，真的加不起油了！”為緩解南京職工的“油價焦慮”，幫他們降低出行成本、提升生活品質，“寧工加油”板塊于近期正式上線“寧工享”南京工人數智平臺，職工可在南京80多個油站享受最低91折的加油福利，并可疊加建行數幣支付活動享更多優惠。

新上線的“寧工加油”板塊將能源消費場景納入職工福利體系，堅持普惠目標、工會主導、油企讓利、銀企滿減、平臺賦能，實現了“職工得實惠、企業擴市場、工會提效能”的三方共贏。南京職工進入“寧工享”平臺的“寧工加油”專區，可實時定位并根據導航路線來到距離最近的優惠加油站點。平臺會自動推送個性化的專屬優惠券，職工只要動動手指即可方便快捷地享受“加油折扣”。

“寧工加油”板塊的正式上線，使得“寧工享”平臺又添服務職工新場景。近年來，南京市總工會把“寧工享”南京工人數智平臺作為推進數智工會建設、服務企業發展、服務廣大職工、賦能工會工作的重要載體，將“微工會”作為落實江蘇省總工會“服務一張網”的具體通道，打造橫聯縱通的數智工會體系?！皩幑ぜ佑汀卑鍓K由南京廣電貓貓新媒體有限公司運營，其所在的秦淮區也在不斷加快數智工會建設的步伐。秦淮區總工會采取“面對面”“鍵對鍵”“點對點”等多種形式，將與“微工會”開通、使用相關的輔導內容送到企業以服務更多職工，不斷加強與基層工會的互聯互通，讓“微工會”成為指尖上的“娘家人”。截至目前，秦淮區已開通“微工會”123家，覆蓋工會會員總數12355人。

南京市總工會還召開了“寧工享”產業園中小型數智企業家座談會，晨光1865創意產業園的中小型數智企業負責人圍繞學習貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，繼承和發揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業、做精主業的精神，努力把企業做強做優進行了交流，分享了其在數智化轉型過程中遇到的挑戰和機遇，并就如何通過數智工會建設助力企業發展提出建議。（寧工萱 陶睿）